In onze eerdere blogs hebben we het belang van teambinding en teambuilding binnen een organisatie al veelvuldig besproken. Werken in een team omvat veel meer dan alleen samenwerken aan opdrachten. Bij teamwerk komen ook andere aspecten kijken, zoals communicatie, eerlijkheid, feedback en creativiteit. Door als een team te werken vul je elkaar aan met specifieke…
Als je gelukkig wilt zijn in het leven, is het belangrijk dat je goede relaties onderhoudt met de mensen om je heen. Niet alleen in privé sferen, maar zeker ook op de werkvloer! Een goede relatie met je collega’s zorgt ervoor dat je met plezier naar je werk gaat. Natuurlijk heb je ook minder leuke…
De impact van vergaderen Vergaderen is nodig. We moeten informatie uitwisselen, nieuwe ideeën bedenken en de neuzen dezelfde kant uit krijgen. Jammer alleen dat we er met zijn allen, volgens onderzoek van Synovate, jaarlijks 60 miljard euro aan vergaderkosten kwijt zijn. Daarvan gaat de helft op aan het vergaderen an sich, 16 miljard aan de…
De meeste mensen hebben er regelmatig last van; je slecht kunnen concentreren op het werk dat voor je ligt. Dat is ook niet gek in de wereld van nu. De gebeurtenissen volgen elkaar razendsnel op. Het is heel gewoon om iedereen te laten weten waar je mee bezig bent. Mensen zijn van nature nieuwsgierig en…
Teambuilding: “leuke dag” of belangrijk ontwikkelinstrument? De belangrijkste tip: geef opvolging aan de uitkomsten van de dag! Alleen de dag organiseren en volbrengen is als 1x naar de sportschool gaan: je voelt 1 dag iets, maar fit word je er niet van! Vrijwel iedereen kent het of heeft er wel eens aan meegedaan: teambuilding. Een…
Tijdens een normale werkdag krijg je als werknemer veel informatie te verwerken. Je mail, social media en je telefoon vragen continu om aandacht. Hierdoor blijven hoofdzaken langer liggen en behaal je je doelstellingen niet. Hoe kan je dit oplossen? Hoe kan je hoofd- en bijzaken onderscheiden? In dit artikel geven wij je enkele tips om…
Vergaderen kan op diverse manieren. Eerder hebben we al een blog gewijd aan de verschillende vergadertechnieken die leiden tot effectief vergaderen. Maar naast specifieke technieken is het doel van de vergadering van belang om voor een bepaalde vergaderstijl te kiezen. Hieronder lichten we de meest voorkomende vergaderstijlen, aangevuld met het doel van vergaderen. Verschillende vergaderstijlen…
Je hebt er veel moeite in gestoken om de juiste werknemers aan te nemen voor jouw bedrijf, maar vormen ze ook samen een sterk team? Een aantal kenmerken op een rijtje van een sterk team, zodat je jouw teamleden kunt inspireren en jouw team kan versterken. Een sterk team: Een sterk team is in balans…
Positiviteit is cruciaal voor een goede sfeer op de werkvloer en een productieve instelling van je medewerkers en collega’s. Jammer genoeg is een positieve werksfeer niet altijd vanzelfsprekend en zul je vaak te maken krijgen met klagers en een negatieve werksfeer. We bieden je in dit artikel een aantal tips voor het brengen van meer…
Haast en spoed is zelden goed. Maar tijd is geld, dus snelheid telt. Dit geldt ook voor vergaderingen. Veel mensen hebben een hekel aan vergaderen, omdat het zoveel tijd kost. Het gaat – in hun beleving – ten koste van de productiviteit. Maar is dat altijd nodig? Duurt èlke vergadering lang? Met snel vergaderen wordt…