De 9 stappen naar soepel teamwork

De 9 stappen naar soepel teamwork

In onze eerdere blogs hebben we het belang van teambinding en teambuilding binnen een organisatie al veelvuldig besproken. Werken in een team omvat veel meer dan alleen samenwerken aan opdrachten. Bij teamwerk komen ook andere aspecten kijken, zoals communicatie, eerlijkheid, feedback en creativiteit. Door als een team te werken vul je elkaar aan met specifieke…

VERGADEREN: NUTTELOZE TIJDSVERSPILLING OF ZEEËN VAN TIJD BESPAREN?

VERGADEREN: NUTTELOZE TIJDSVERSPILLING OF ZEEËN VAN TIJD BESPAREN?

De impact van vergaderen Vergaderen is nodig. We moeten informatie uitwisselen, nieuwe ideeën bedenken en de neuzen dezelfde kant uit krijgen. Jammer alleen dat we er met zijn allen, volgens onderzoek van Synovate, jaarlijks 60 miljard euro aan vergaderkosten kwijt zijn. Daarvan gaat de helft op aan het vergaderen an sich, 16 miljard aan de…

WELKE VERGADERSTIJLEN ZIJN TE ONDERSCHEIDEN?

WELKE VERGADERSTIJLEN ZIJN TE ONDERSCHEIDEN?

Vergaderen kan op diverse manieren. Eerder hebben we al een blog gewijd aan de verschillende vergadertechnieken die leiden tot effectief vergaderen. Maar naast specifieke technieken is het doel van de vergadering van belang om voor een bepaalde vergaderstijl te kiezen. Hieronder lichten we de meest voorkomende vergaderstijlen, aangevuld met het doel van vergaderen. Verschillende vergaderstijlen…

Negatieve werksfeer doorbreken

Negatieve werksfeer doorbreken

Positiviteit is cruciaal voor een goede sfeer op de werkvloer en een productieve instelling van je medewerkers en collega’s. Jammer genoeg is een positieve werksfeer niet altijd vanzelfsprekend en zul je vaak te maken krijgen met klagers en een negatieve werksfeer. We bieden je in dit artikel een aantal tips voor het brengen van meer…